130 trabalhadores do Casino do Estoril correm o risco de despedimento, 113 por despedimento colectivo e 17 por despedimento individual.

Esta situação, que atinge apenas o Casino do Estoril quando a empresa controla três casinos, é tanto mais desumana quanto Stanley Ho tem direito a uma rua com o seu nome nas imediações do mesmo casino, tal como recebeu das mãos do actual Presidente da Câmara Municipal de Cascais medalha de mérito empresarial.

Para justificar estes despedimentos, a empresa alega queda de receitas. Segundo informação do Grupo, em 2009 a queda de receitas nos três casinos do grupo foi de 25.032 milhões de euros, relevando ainda a queda de receitas do Casino do Estoril, em 2008, acima dos 5 milhões de euros. Neste contexto, se evoca a continuidade da perda de receitas em 2010, daqui decorrendo riscos «face à impossibilidade de amortizar, nos dez anos que lhe faltam de prazo de concessão, os pesados encargos financeiros que ainda mantém, bem como garantir os indispensáveis recursos que lhe permitam prorrogar ou concorrer a um novo prazo de concessão». E é neste contexto que justifica o despedimento colectivo de 113 trabalhadores. Neste sentido, o Bloco de Esquerda questiona o Governo, através do Ministério da Economia, da Inovação e do Desenvolvimento e do Ministério do Trabalho e da Segurança Social, sobre se considera o Senhor Ministro que o quadro legal evocado está a ser cumprido pelo Grupo e que a pretendida harmonização entre os equipamentos e a sua oferta é a mais ajustada, mormente para a preservação dos postos de trabalho?ª Ex.ª que os termos do contrato de concessão devem ser revistos, usando esta inaceitável pressão sobre os trabalhadores? Como avalia V.ª Ex.ª a relação entre os termos do contrato de concessão e as receitas do grupo como fundamento do processo de despedimento? Veja aqui as perguntas ao MEID e ao MTSS.